本网讯　近年来，山东省委统战部高度重视党外人才在统战工作中的重要作用，结合实际，统筹规划，深化措施，进一步凝聚党外人才的工作合力。

　　加强组织领导，形成党外人才工作合力。创新党外人才工作的方式方法，建立党外人才工作领导小组，整合工作力量，建立统分结合、协调高效的工作机制；建立党外人才工作联席会议制度，每半年召开一次例会，听取工作情况汇报，研究部署党外人才下一阶段工作任务；严格落实资金、住房、办公等方面的优惠政策，为党外人才发挥作用创造条件，全面开创党外人才工作新局面。

　　完善培养机制，提升党外人才整体素质。以素质能力建设为核心，抓好党外人才的教育工作，及时更新知识，提高创新能力和业务水平；以提升决策、执政能力为重点，建立小组培训制度，强化措施，使党外人才能适应新形势、新任务，能担当重任、驾驭复杂局面；以提升通用能力为契机，定期培养，争取用三年的时间将党外人才轮训一遍。

　　创新工作载体，提高党外人才工作积极性。成立联谊会，以团结和联系广大党外人才为目标，不断改进党外人才的工作思路，提高工作水平；开展党外人才对统战工作献计献策活动，鼓励广大党外人才对统战工作建言献策，努力营造统战工作大统战格局。