娄底市社会主义学院日前举行仪式，向九名领导同志和专家学者颁发聘书，聘请他们为该院的兼职教授。这是娄底市社会主义学院加强师资队伍建设，提高教学质量所采取的一项重大措施。

    娄底市社会主义学院自建立以来，由于受编制限制，师资力量一直十分薄弱，严重影响了培训工作的开展和教学质量的提高。为克服这些困难，他们经过严格筛选和考察，从统战部门、党校、政协、民主党派机关和其他部门聘请了九名长期从事统战工作、理论研究和教学工作的领导和专家为兼职教授。这些兼职教授既有丰富的统战工作实践经验，较高的文化功底、理论修养和教学水平，又有较强的科研能力，聘请他们担任兼职教授，从而使该院拥有于支相对稳定、业务能力强的科研和教学队伍。

    为了调动所聘教授的工作积极性，推动教学和科研工作全面开展，该院采取了三项措施：一是根据兼职教授担任的实际工作和专业特长，明确他们科研和教学工作的主攻方向和侧重点，使他们成为一专多能的把关教授和专家；二是采取激励机制，鼓励他们参与教学科研工作，多出成果。他们除实行课时津贴外，对凡在中央社院、省社院学报等刊物上公开发表论文，对参加上级社院举办的理论研讨会并宣读论文者都将给予一定的奖励；三是经常组织兼职教授集体听课、评教和理论研讨，交流教学经验和体会，展评教学科研成果。