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江西省社院开展“三定”方案落实工作

　

　　　为进一步理顺工作关系，更好地调动教职工的积极性，促进学院工作健康有序快速地发展，在搬迁工作全面结束后，从去年10月开始，江西省社院开展“三定”方案的落实工作。根据安排，我院“三定”方案落实工作分三个阶段进行：第一阶段为机构重新设置阶段。根据“三定”方案精神，结合我院实际，院设置办公室（人事处）、教务处、教学科研处、总务处（基建处）四个行政处室和一个教学服务机构即综合教研室。第二阶段为中层干部的选拔任用阶段。第一步是在“三定”方案规定职数范围内，根据需要增配处级干部。第二步是在部分中层干部中实施轮岗。第三阶段为处以下干部的定岗阶段。