本网讯　山东莱芜市创新工作方法，建立新的社会阶层人士工作“四个一”达标机制。

　　完善一个机制。成立专门的新社会阶层统战工作领导小组，统战部门牵头抓总，组织、人事、教育等有关部门分工负责；把新的社会阶层人士统战工作纳入市委统战部年度工作目标；每半年召开一次新阶层代表人士统战工作联席工作会议，每年召开一次新阶层代表人士市情通报会，使他们进一步知情明政，充分调动其参政议政积极性。

　　建立一个载体。成立新社会阶层人士联谊会，定期开展学习、联谊和交流活动；积极发动新的社会阶层人士广泛参与科技咨询、技术培训及扶贫帮困、捐资助学等社会公益事业；在新社会阶层人士中开展“我为莱芜发展建言献策”、“争当优秀社会主义事业建设者”等活动，推动新社会阶层统战工作的开展。

　　优化一个环境。加强与新的社会阶层代表人士的联系，与他们广交深交朋友，及时听取他们的意见和建议，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题；以民营企业需求为中心，组织非公有制经济人士开展相关培训、外出学习，进一步拓宽视野，为新的社会阶层人士的全面发展营造良好的环境。

　　制定一项计划。制定新的社会阶层人士教育培训计划，并纳入全市统战系统教育培训总体计划，采取培养与使用相结合的方式加强新的社会阶层人士思想政治教育、职业道德教育，培养他们爱国、求真、拼搏、奉献的精神，促进新的社会阶层人士健康发展。